Entradas

RETO 4 MI ULTIMA ENTREGA

  OPCIÓN #1:  consiste en hacer un ejercicio de "introspección" y preguntarnos ¿qué podemos hacer cada una de las personas, desde nuestra posición como empleadas o empleados públicos, para impulsar la igualdad de trato y no discriminación?  -- Como hemos podido observar a lo largo de este curso hay muchas cosas que podemos implantar para la igualdad de trato y no discriminación en nuestro puesto como empleado público. -- Hemos de tener en cuenta que obviamente al estar en una sociedad diversa, la administración pública también será un espejo o reflejo de la sociedad, por lo que los empleados de la administración tanto pública como privada será diversa, por lo que las políticas impulsadas en las mismas deben ser teniendo en cuenta esa diversidad de la administración. Podemos recopilar datos para elaborar estudios e informes dirigidos a impulsar una igualdad real de trato y no discriminación. Incentivar a la administración para que forme y actualice los conocimientos de los...

MI SEGUNDA ENTREGA

 1.- Presentación de la buena práctica que hayas elegido. Como buena práctica he elegido un plan de apoyo e interacción con personas mayores. Y a que se debe mi elección, pues en este caso es una elección personal ya que si dios quiere y si tenemos suerte y nuestros padres aún estén vivos,  podemos observar como al hacernos mayores y adultos, nuestros padres van avanzando en edad en el tiempo y se van haciendo mayores con lo que ello conlleva tanto física como psicológicamente. En mi caso escogí este tema de una forma un poco personal, debido a que puedo observar que al final de manera involuntaria vamos haciendo nuestra vida personal con nuestra nueva familia, mujer e hijos,  y no te das de cuenta de que tus padres se van haciendo mayores, y llega un momento que te das de cuenta que sientes y piensas que ellos se ven solos, con lo que eso supone a nivel afectivo y psicológico. En mi caso observo que ellos mismos se van dando cuenta que sus capacidades físicas y psíquicas...

RETO UNO PRIMERA SEMANA

 Hola, en mi primer reto semanal voy a comentar una noticia que leí hace un par de años y que me impactó un poco y que creo que es interesante para este curso, la noticia en cuestión trata sobre una persona de raza negra proveniente de un país africano que se traslada a Galicia con seis años con su familia para tener un porvenir mejor criándose desde esa edad en Galicia. Esta persona relata a sus 20 años como la gente manifiesta que en España no hay racismo, a lo que ella manifiesta que la gente no se da de cuenta pero que si hay racismo, ella piensa que hay una discriminación directa por su color de la piel,  habla de como piensa que hay microrracismos,  y  que es para ella eso de microrracismo, y también expresa que cree la verdad que mucha gente puede pensar que  eso no es racismo, pero obviamente si son microrracismos como expresa esta persona,  y expone algunos ejemplos como que le preguntan si se quema con el sol, y ella responde, como no se va quemar...

MI PRIMERA ENTREGA

Imagen
 PERFIL PROFESIONAL: Llevo desde el 2003 trabajando en el sector público. Mis expectativas al participar en esta entrega al principio era la de formarme en igualdad de trato y no discriminación, pero al acceder al curso observo que voy a aprender mucho en el manejo de herramientas digitales tales como este blogger, ya que la verdad yo solo utilizó el ordenador para hacer cursos y mis experiencias con herramientas digitales es más bien teórica, solo de cursos que hago, por que en la práctica después poco. Me encanta la gastronomia, viajar como se puede observar en la foto anterior y el deporte y la naturaleza.